布宜诺斯艾利斯，3月23日（NA）——尽管经济活动率几乎保持在48.6%不变，这表明没有大规模的人员离开劳动力市场，但就业压力加剧了：2025年底至2026年初的失业率为7.5%，三分之一的经济活跃人口正在寻找工作或希望更换现有工作，非正规就业增加了30%。工资差距依然存在，正规就业的收入通常高于非正规就业，阿根廷新闻社报道称。近一半的劳动力市场在正式框架之外运作，没有养老金缴款或社会保障。此外，非充分就业率为11.3%，反映了那些工作时间少于期望并希望延长工作时间的人。寻找工作的员工 近23%的经济活跃人口正经历就业危机，包括370万有工作的人正在寻找另一份工作或更多工作时间，以便维持生计。科尔多瓦是情况最危急的地区：就业压力为35.4%，三分之一以上的人存在就业或收入问题。他们被称为“有需求的受雇者”：他们有工作，但薪水不够，需要更多收入，根据地中海基金会的IERAL数据。经济活跃人口从1453万增至1460万工人，这意味着没有大量进入市场，而是失衡出现在劳动力需求方面，需求从45.4%降至45%。不仅没有创造新的就业岗位，还净减少了就业。该国主要城市中心有超过100万人失业，这证实了劳动力市场的气候发生了变化。经济无法以必要的速度吸收劳动力需求，并且开始出现超越具体失业人数的紧张局势。就业压力不仅包括那些找不到工作的人，还包括那些即使有工作，也试图改变或扩展就业状况的人。在第四季度，这一群体达到了经济活跃人口的30%，这一水平清晰地反映了当前方案的脆弱性。14至29岁女性群体的失业率变化为3.0个百分点，而同一年龄段的男性群体为3.7个百分点。对于30至64岁的核心年龄段，无论男女，失业率都保持稳定。失业率的最大增长出现在14至29岁的年轻人中，无论男女，在过去一年中增长了超过三个百分点。这是劳动力市场中最脆弱的群体，其就业更不稳定，流动性更高。集中的需求 关于提供职位的分布，对技术和专业人才的需求强劲，而劳动力供应在运营部门很高，特别是在技术等专业化领域面临人才缺口。公司对软件开发人员、人工智能专家、数据分析师、网络安全专家和DevOps工程师的需求集中；对矿业和石油行业的工业、电气和化学工程师、农业综合企业和商业/电子商务领域的客户经理和销售人员以及护士和外科技术人员的需求集中，根据Bumeran、Fortuna和Argentina.gob.ar的最新数据。工人的供应显示出在运营层面有大量劳动力可用，但在专业人才（工程师、程序员）方面存在短缺。在劳动力市场的结构中，单一税纳税人（monotributista）的数量正在增长。到2025年底，已有超过470万工人注册单一税，创历史新高。这一制度已巩固为非正规就业的主要替代方案，尽管85%集中在最低类别中。有200万人将单一税作为其主要职业。
